以文化凝聚人才；以薪酬激勵人才；以機制留住人才；以事業造就人才

棕櫚股份堅持以人為本，遵循“尊重、愛護、發揮、發展”的用人方針，以科學的人才培養方法、有效的激勵機制、公平的競爭平臺為每一位員工提供廣闊的事業發展空間，讓每一位員工都能充分體現自我價值，達到個人職業規劃與企業發展目標的最大契合，員工與企業共同成長。

尊重

棕櫚股份尊重每一位員工，尊重員工的個性化發展，尊重員工的工作成果。
所有的員工在工作崗位上人人平等，在發展機會面前人人平等。

愛護

棕櫚股份關愛每一位員工，倡導嚴肅活潑的工作方式和積極健康的生活理念，為員工提供優越的辦公環境、 豐富的員工福利、多彩的業余活動以及充足的學習資源。工作，讓生活更美好！

發揮

棕櫚股份提供每一位員工平等的發展機會和平臺，通過不斷完善人才發展機制，讓每一位員工在崗位上能夠最大程度 發揮個人價值。人盡其才，才盡其用。

發展

棕櫚股份注重員工的發展，強調員工與企業攜手共進、共同成長，聚焦于“做受人尊敬的百年企業”這一美好愿景， 秉承真誠、開放、實力、共贏的核心價值觀，棕櫚股份力所能及地讓每一位員工成長為優秀的人，與企業共同成長。